【メガバンク初】三井住友銀65歳に定年延長検討 来年1月導入

1 :ばーど ★:2019/04/16(火) 12:38:02.11 ID:q9NKpvNC9.net
 三井住友銀行が正社員の定年について、現行の60歳から65歳への延長を検討していることが16日、分かった。定年延長となればメガバンクでは初めて。管理職への登用といった人事制度も見直しており、賃金体系や評価基準を改めて給与に差をつける。来年1月の導入を目指し、労働組合に制度変更を提案した。

 少子高齢化や異業種の参入などの経営課題に対応するため、高齢の社員の専門知識を生かせるようにする。定年延長に伴い、51〜60歳の給与の落ち込み幅を緩やかにして、社員の働く意欲の維持に努める。

2019/4/16 11:45
共同通信
https://this.kiji.is/490701872670032993

80 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 18:06:53.99 ID:j/iAxazd0.net

>>45
生半可のAIで損出しまくり!

46 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:12:38.46 ID:FTcuaK7i0.net

大学教授とか定年70のとこが多いからな

51 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:15:25.97 ID:QoDXMPJ10.net

年寄り銀行員とか使えないんじゃないか?
保守寄りになってますます銀行イラネってなりそう

52 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:18:46.65 ID:CQ3nwW0F0.net

人数的に子会社とか関連会社に出す限界がきたのかもしれない

88 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 23:57:19.13 ID:4yU5Y5lp0.net

いまWBSで70歳までは働けと言ってた・・・地獄だな

92 :名無しさん@1周年:2019/04/18(木) 01:42:24.68 ID:b0h7uJyN0.net

デリバティブ系の専門家が枯渇

37 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:03:44.26 ID:Yp/TytYr0.net

こんなアカみたいな共産主義やってるから
みんな貧乏になるんだろ 60歳できれいさっぱりクビ切れ

73 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 14:49:47.42 ID:EEn2cccN0.net

>>59
66歳なら
俺なんて言うなよ

儂 だろ
あと、語尾は、○○のじゃ

は必須

36 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:03:26.71 ID:y9BmZV1w0.net

>>1
出向先がもう手当てできんのか

65 :名無し:2019/04/16(火) 13:50:29.77 ID:pSgEz5CB0.net

氷河期は、自分がスキルがないのを他人のせいにするからなあ。
それは真実かもしれないけど、それを言ってもどうにもならない。誰も助けてくれない。
自分でスキルをつけて、バリバリやっている奴はたくさんいる。

85 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 22:19:29.18 ID:sw33R1dn0.net

>>10
嫌な言葉だ

69 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 14:38:31.55 ID:8UMm0qFx0.net

メガバンの実質定年は40代半ば
形式的に定年65歳にしてもほぼ全員恩恵受けられない

84 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 20:59:52.11 ID:NUm4AqKj0.net

従来は取引先に押し付けてたけど
相手も無理ってことなんだろ

56 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:27:27.80 ID:9GMAcI5w0.net

また新卒学生の人気ランキングが落ちるような制度やな

49 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:14:55.07 ID:pfK6EWPsO.net

>>30
役員になるとかでなければ普通は役職は外れるよ
そこで本人の意識の切り替えがうまくいかず
いつまでも「俺は部長だ(ったんだ)!」みたいな感じだとマジうざい

15 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:49:00.72 ID:bMLqTzyo0.net

ゆとり以下がひどすぎるから
これは正解。
もっと若い奴らを指導してもらわないとな。

42 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:09:34.34 ID:EEn2cccN0.net

去年60歳で定年解雇された人はがっかり

90 :名無しさん@1周年:2019/04/17(水) 14:42:53.35 ID:9nZiq/Mu0.net

出向じゃなくて転籍だから当然転籍先の人事制度に従う。

6 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:40:49.38 ID:VgxUghCR0.net

その年齢だと大半の人は出向・転籍済なんじゃないの?

61 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:39:14.14 ID:e/w0SXaG0.net

銀行業なんてほとんどAIに取って代わるのに
なんでまた無駄に歳を重ねただけの使い物にならない奴を???

19 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:50:42.86 ID:Yp/TytYr0.net

若手と中堅をリストラしてお金浮かせてその金で60歳以上を雇うんだろ

2 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:38:48.14 ID:C0oikwhk0.net

定年延長せずに氷河期を雇ってやってくれ

38 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:04:27.22 ID:y9BmZV1w0.net

>>28
屁理屈の才能には恵まれているのだが使いどころが難しい

9 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:42:37.90 ID:Yp/TytYr0.net

おかしくねえか 若手は4000人も配置換えして給与どうなるかわからないのに
60歳以上は5年定年延長なんてよ 

71 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 14:42:57.82 ID:8UMm0qFx0.net

>>70
氷河期氷河期うぜー

48 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 13:13:45.82 ID:46MBFBMy0.net

形式的な延長で、60才くらいで転籍出向なんだろ
ほんとにできるひとしか残さない

89 :名無しさん@1周年:2019/04/17(水) 13:18:04.75 ID:Ka2l2d0f0.net

出向先の定年が60歳なら
出向先から戻るのか?

14 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:48:14.85 ID:RkPcCct80.net

残ったとしても、リストラがあるかもね

いつまで続くかな?

3 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:38:58.98 ID:wK6emwOx0.net

給料下げられてでも続けたいわな

33 :名無しさん@1周年:2019/04/16(火) 12:59:42.07 ID:rVqYMCIJ0.net

民間の給与実態を調べて、公務員の給与に反映するから、
三井住友は調査対象企業なんだろう。