一年目から有給10日間とるやつwwwwwwwwwwwwwwww

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:21:43.360 ID:TWz5AC14d.net
俺は絶対とる
何がなんでもとる
とりあえず10月になったら3日とる

680 ::2019/08/23(金) 00:49:12.87 ID:t59YfJVT0.net

マイクロン広島工場はシンガポールと同規模らしいけど
これもう相当前から韓国ハネ決まってたろww

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:22:21.693 ID:dKOM0Ejmr.net

有給って取らされるもんだと思ってた

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:25:14.680 ID:f0u4aU9eM.net

普通に取ったが
両親が社畜でブチ切れた

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:25:35.759 ID:VFaJ/CoE0.net

翌年度末に消滅するから毎年前年度分を全消化してる

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:25:33.032 ID:UqDCuk8F0.net

去年10日消えたわ

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:28:52.743 ID:XoaXe/wla.net

>>9
ほんこれ

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:35:03.817 ID:TWz5AC14d.net

>>31
超ホワイトじゃん
給料低くても良いわ

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:29:42.884 ID:mCnowDxcp.net

有給の取り方知らない

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:24:38.246 ID:/koY3Qbh0.net

毎年20日捨ててるわ
振休でさえ10日以上捨ててるのに年休なんて手つけられん

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:22:46.979 ID:IIe+4fM6r.net

午前休はちょくちょく使いたい

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:30:13.425 ID:SFV71Thc0.net

>>9
買い取ってもらえばいいじゃん

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:30:49.793 ID:J9O4t6fLa.net

>>19

ちゃんと読んでからレスしてね

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:40:07.413 ID:vFCoDJVk0.net

これやったら仕事する気ないって評価されたわ

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:27:40.238 ID:J9O4t6fLa.net

普通に取りにくいとかだろ
俺は取りにくいとか思ったことないが

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:41:23.339 ID:iuP9JFnU0.net

1年目から有給使い切ってた

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:30:31.209 ID:Qkr12avr0.net

新人が1年で当日欠勤10日以上して有給で補ってたよ

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:25:25.328 ID:FHOFiY0+0.net

取らされる分以外は次年度に繰り越したわ

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:26:44.882 ID:f0u4aU9eM.net

取らない奴がいるって中々凄いよな
そりゃブラックも社員使い潰すわ

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:27:15.181 ID:TWz5AC14d.net

全日とらないやつって何なの?
そんなに仕事したいの?仕事中毒なの?

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:31:57.990 ID:3yk3PcQ60.net

今月7日取ったあとは来月再来月で

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:25:27.583 ID:TWz5AC14d.net

>>5
義務化された5日間だけとるみたいな風潮がある

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:34:17.066 ID:gOxjls5n0.net

社員1年目から24日支給でうれしいが
給料低いわ

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:37:13.367 ID:c/O9zqN9a.net

冬になったらいっぱい有給使うんだ
それまで抑え目で消化するんだ

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:31:03.804 ID:Qj2x38PjH.net

>>23
会社はそんなことする義理ない

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:32:46.600 ID:VFaJ/CoE0.net

今年は今のペースだと使いきれないから
年末まで完全週休3日になるように取得予定出した

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:31:02.421 ID:/s04gr890.net

四年目だけど今年四月の支給分使い切ったわ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:24:30.873 ID:tJCjLG//0.net

今のご時世とらなきゃ怒られるってのに何を偉そうに言ってんだ

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:29:14.273 ID:Aedk7aL70.net

有給捨ててるやつはその分タダ働きしてるってことやぞ。

日給換算して計算してみろ。

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 21:28:18.911 ID:f0u4aU9eM.net

>>18
お得意のコミュ力で取れよ
コミュ力の使いどころだろ

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/08/24(土) 22:04:53.305 ID:iuP9JFnU0.net

>>40
アホか
有給使ってようがいまいが業績で評価されるのが当然なんだよ今じゃ
散々会社にしがみ付いてなんも出来てない穀潰しは死ねばいいと思う